L'organizzazione adottata da Ifas Gruppo è tale da rilevare e soddisfare nel minor tempo possibile qualsiasi esigenza il Cliente finale esprima. Il Gruppo si caratterizza per una struttura operativa che favorisce la comunicazione interna, premiando così un flusso rapido di tutte le informazioni utili inerenti il suo core business e la razionalizzazione delle risorse di staff, al fine di garantire internamente un livello di servizio il più possibile efficace.
Per centralizzare le attività e offrire disponibilità a tutte le Aziende del Gruppo, sono state riportate a livello di holding funzionalità importanti come: il controllo di gestione, la funzione legale, la gestione e l'amministrazione del personale, la comunicazione istituzionale e la formazione interna.
A livello corporate, sono state integrate aree di natura finanziaria, come la gestione della tesoreria, e di struttura, come lo sviluppo e l'implementazione dei nuovi sistemi di Information & Communication Technology (ICT).


L'organizzazione di Ifas Gruppo è in continuo divenire e si trova quotidianamente ad affrontare tante e nuove sfide come:

  • pianificare obiettivi di vendita per ben 21 marchi diversi di case automobilistiche;
  • gestire e motivare oltre 800 persone tra manager, amministratori, addetti alla vendita, operai specializzati, collaboratori;
  • coordinare il lavoro di 69 aziende, 28 centri assistenza e 150 officine autorizzate.
Grande impegno, professionalità, esperienza sul campo e voglia di essere sempre al top sono gli elementi che portano Ifas Gruppo ad affrontare con il giusto approccio queste sfide: quello vincente.
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